Nous sommes heureux d’accueillir Frédéric Marxer en tant que nouveau membre de la direction et responsable du développement commercial chez Nest. Il rejoint ainsi la direction aux côtés de Gerold Borrmann (président), Sabrina Wicki Hiltebrand (prévoyance) et Marc Novara (placements), complétant ainsi l’équipe de direction de Nest.

À la croisée des chemins entre la distribution, l’innovation et la stratégie, Frédéric apporte une solide expérience, un esprit d’entreprise et une fine intuition des besoins de nos clients. Son objectif est de développer de manière ciblée ce qui a fait ses preuves et de donner de nouvelles impulsions pour une prévoyance durable.  

Dans l’article suivant, il nous livre des réflexions personnelles, parle de sa motivation et explique comment il souhaite contribuer activement à façonner l’avenir de Nest.

Qu'aimerais-tu faire évoluer ou contribuer à façonner chez Nest ?

Je souhaite contribuer à rendre les atouts de Nest encore plus visibles et tangibles – pour les clients, les assurés et les partenaires commerciaux. Nest apporte beaucoup de substance, de crédibilité et d'esprit pionnier. Je souhaite développer davantage ces bases solides avec mes collègues et les mettre encore plus en valeur.

Y a-t-il eu un moment dans ta vie qui a fortement influencé ton orientation professionnelle ?

Ce n’était pas un moment précis, mais plutôt la prise de conscience, au fil de plusieurs étapes, que je m’épanouis dans des rôles où je ne me contente pas de développer des concepts, mais où j’obtiens des résultats concrets. L’expérience qui m’a particulièrement marquée est celle de la forte synergie qui peut exister entre la stratégie, la proximité avec le client et la mise en œuvre.  

Quand as-tu vraiment le sentiment d’être « à la bonne place » au travail ?

Lorsque je peux construire quelque chose d’utile avec d’autres et produire un impact tangible. Surtout lorsque les valeurs, la collaboration et la volonté de vraiment faire avancer les choses se rejoignent.  

Quelles personnes ou quels modèles t'ont particulièrement influencé ?

Je suis marqué par les personnes qui privilégient le fond plutôt que la forme et qui allient responsabilité, respect et clarté.

En ce qui concerne les personnalités dirigeantes, je les observe généralement de très près – tant dans la vie réelle que dans les livres – et je me demande souvent ce qui constitue pour moi de bons exemples et ce que je préfère éviter. Au fil des ans, j’ai ainsi développé une vision claire de la manière dont je souhaite moi-même interagir avec les autres. Mes deux premiers supérieurs hiérarchiques et mentors, en particulier, m’ont transmis de manière très crédible des valeurs telles que la clarté, la fiabilité, le respect, les relations humaines et la concentration sur l’essentiel.  

Depuis que je suis moi-même père, je réfléchis encore plus consciemment à l’attitude et aux valeurs que je souhaite incarner.

Qu'est-ce qui te demande le plus d'efforts actuellement – et qu'est-ce qui te motive dans cette situation ?

Ce qui me demande le plus d'efforts, c'est de développer rapidement, dans un nouvel environnement, une bonne intuition pour cerner les personnes, les enjeux et les priorités. C'est précisément là que réside pour moi l'intérêt : instaurer rapidement la confiance et faire avancer ensemble le développement.

Qu'est-ce qui t'aide à rester toi-même, même dans les moments intenses ?

Dans les moments intenses, cela m'aide de faire le point de manière consciente : qu'est-ce qui est vraiment important en ce moment ? Sur quoi puis-je agir ? Et qu'est-ce qui sert notre objectif commun ? Cette concentration m'apporte repères et sérénité.

Les échanges francs avec des personnes de confiance m’aident à mettre les choses en perspective et à garder le recul. Mes valeurs et ma boussole intérieure m’apportent également un soutien.

Dans ma vie privée, je recharge mes batteries en jouant au badminton, en me promenant avec mon fils ou en passant quelques heures dans la nature – cela me permet de garder les pieds sur terre et m’aide à envisager les situations difficiles avec sérénité.  

Merci, cher Frédéric.  

Nous sommes très heureux que tu franchisses cette nouvelle étape professionnelle avec nous. Nous nous réjouissons de cette collaboration et de tout ce que nous allons accomplir ensemble.