361.

Fairness Nest versteht sich als faire Vertragspartnerin, welche offen kommuniziert.

362.

Nachhaltigkeitskonzept - Integrität und Loyalität

Integrität und Loyalität Dafür fordert Nest als Arbeitgeberin von ihren Mitarbeitenden Eigeninitiative, Kostenbewusstsein sowie eine hohe Integrität und Loyalität.

363.

Nachhaltigkeitskonzept - Förderung der Mitarbeitenden

Förderung der Mitarbeitenden Nest fördert als Arbeitgeberin die Mitarbeitenden, die Gleichstellung, den Schutz der Persönlichkeit, den respektvollen Umgang sowie die Eigenverantwortung.

364.

Nachhaltigkeitskonzept - Unabhängigkeit

Unabhängigkeit Als unabhängige Sammelstiftung wollen wir möglichst jeden Franken im Vorsorgekreislauf lassen.

365.

Nachhaltigkeitskonzept - Mitbestimmung

Mitbestimmung Die angeschlossenen Unternehmen werden von Nest bei der Ausgestaltung der Nachhaltigkeit gefördert, miteinbezogen und unterstützt. Nest pflegt dabei einen genossenschaftlichen Ansatz, d

366.

Nachhaltigkeitskonzept - 15 Prinzipien unserer Nachhaltigkeit

15 Prinzipien unserer Nachhaltigkeit

367.

Nachhaltigkeitskonzept - Generationengerechtigkeit

Generationengerechtigkeit Wir wollen für alle Generationen eine sichere Vorsorgeleistung ausschütten können.

368.

Nachhaltigkeitskonzept - Unser Nachhaltigkeitskonzept

Unser Nachhaltigkeitskonzept Unser Nachhaltigkeitsverständnis beruht auf der Definition des Brundtland-Berichts der UNO: Eine nachhaltige Entwicklung gefährdet nicht die Bedürfnisse der kommenden Gen

369.

Home - Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit Bereits bei ihrer Gründung im Jahre 1983 hat sich Nest ein klares Nachhaltigkeitsprofil gegeben. Mit diesem Selbstverständnis sieht Nest sich als Pionierin in nachhaltigen Anlagen: wir

370.

Home - Für Arbeitnehmende

Für Arbeitnehmende Nest steht für eine nachhaltige und sichere berufliche Vorsorge. Die uns anvertrauten Vorsorgegelder legen wir nach klaren ökologischen und ethischen Richtlinien an.