552 Treffer:
341.
Interessen aller wahren Wir wahren die Interessen der Versicherten und der angeschlossenen Betriebe durch eine gute Governance der Sammelstiftung, ein sorgfältiges Risikomanagement und eine offene Ko
342.
Fairness Nest versteht sich als faire Vertragspartnerin, welche offen kommuniziert.
343.
Integrität und Loyalität Dafür fordert Nest als Arbeitgeberin von ihren Mitarbeitenden Eigeninitiative, Kostenbewusstsein sowie eine hohe Integrität und Loyalität.
344.
Förderung der Mitarbeitenden Nest fördert als Arbeitgeberin die Mitarbeitenden, die Gleichstellung, den Schutz der Persönlichkeit, den respektvollen Umgang sowie die Eigenverantwortung.
345.
Unabhängigkeit Als unabhängige Sammelstiftung wollen wir möglichst jeden Franken im Vorsorgekreislauf lassen.
346.
Mitbestimmung Die angeschlossenen Unternehmen werden von Nest bei der Ausgestaltung der Nachhaltigkeit gefördert, miteinbezogen und unterstützt. Nest pflegt dabei einen genossenschaftlichen Ansatz, d
347.
348.
Generationengerechtigkeit Wir wollen für alle Generationen eine sichere Vorsorgeleistung ausschütten können.
349.
Unser Nachhaltigkeitskonzept Unser Nachhaltigkeitsverständnis beruht auf der Definition des Brundtland-Berichts der UNO: Eine nachhaltige Entwicklung gefährdet nicht die Bedürfnisse der kommenden Gen
350.
Nachhaltigkeit Bereits bei ihrer Gründung im Jahre 1983 hat sich Nest ein klares Nachhaltigkeitsprofil gegeben. Mit diesem Selbstverständnis sieht Nest sich als Pionierin in nachhaltigen Anlagen: wir